为充分发挥专业资产处置平台功能作用，5月17日上午，广州和记AG集团召开资产处置专业子平台——广州鼎晟资产经营有限公司（下称鼎晟公司）中层管理人员竞聘大会，集团公司领导班子成员，企业处置部、组织人事部、纪委办公室相关负责人，以及从事资产管理板块工作的全体人员参加了会议。

       此次竞聘活动，是集团公司深入贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述的重要举措，打破了传统的选拔方式，实现了“相马”到“赛马”的突破，是集团公司拓宽选人用人渠道、深化干部选用改革的大胆尝试，旨在激发员工活力，为优秀人才搭建脱颖而出的平台，真正把“想干事、能干事、干成事”的好干部选出来用起来。整个竞聘过程公开、公平、公正，以“现场述职+提问答辩”的方式开展，17名竞聘者带着饱满的激情迈向演讲台，结合个人优势和深度思考，围绕工作业绩、岗位理解及职业规划等谈思路、谈做法，谈展望，充分展现了对事业的热爱和实现自我价值的信心与决心。

       站在新的起点，鼎晟公司将以此次组建专业资产处置平台为契机，坚定信心、笃行实干，以“二次创业”的奋进姿态再出发，以专业化团队提供更高效、更优质的服务。通过建立模块化、标准化的处置和托管类业务体系，承接广州国资国企、行政事业单位、教育医疗等其他系统内的“两非”剥离和“两资”处置专项工作以及市场化不良资产项目。